- Makale: Performans Değerlendirme
- Röportaj: Soyak Holding İK ve Kalite Direktörü Osman Ünal
- Tüprag Efemçukuru Projesi / İK Müdürü Özgür Temiz
- Eğitmen-Özlem Erdemci Doğan
- Zorlu Süreçlerde Performans Değerlendirmesi
Merhaba,
Her geçen gün Performans Yönetimi sistemlerinin organizasyonların kendi yapıları içerisinde nasıl daha etkili kılınacağı, çalışanların verimlilik ve gelişim süreçlerinin bu doğrultuda nasıl iyileştirileceği yönünde farklı çözümlere, uygulamalara tanık oluyoruz. Performans değerlendirmesi sonuçları; aynı zamanda ücret yönetimi, kariyer yönetimi, yedekleme sistemi ve eğitim yönetimi gibi birçok insan kaynakları uygulamalarına da baz oluşturuyor. Bu nedenle; etkili, adil, geribildirim mekanizması çalışan ve kolay uygulanabilen bir performans yönetimi sistemi kurmanın önemini daha da fazla hissediyoruz.
2009’un sonuna yaklaştığımız şu günlerde performans yönetimiyle ilgili işlemlerin de hız kazanmasının telaşını yaşıyoruz. Bu nedenle Aralık sayımızda “Performans Yönetimi” ile ilgili merak edilen çeşitli konuları farklı yönleriyle ele alan yazı ve araştırmaları sizinle paylaşmak istedik.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder